岗位职责:
1、组建和具体管理所辖销售团队,统筹团队的具体工作,及时跟进实施情况、协助成员分析原因并修改解决方案,所辖团队具体状态及时与与销售经理进行沟通;
2、督促一线销售人员的工作,做好公司各项业务的推广;
3、及时收集所辖员工相关绩效数据,在保证数据真实、有效的基础上,并带入进行绩效考核及相关业绩的评定;
4、负责销售人员的一线业务技能的培训和指导,对团队整体业务水平的提升负主责;
5、负责潜在客户以及现有客户的统计、管理、维护等相关工作;
6、负责监督或协助所辖团队严格按照公司要求,与客户进行合同的签订、回款等业务,维护客户关系良性循环,提高客户满意度;
7、领导临时交代的其他临时工作。
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、过往业绩优秀
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:8:30-17:30 月休6天 法定节假日
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